来源:星辰影院人气:80更新:2022-07-28 00:35:10
对于这个问题,我个人认为分2种情况来回答。(1)在大公司,升职往往更需要资质和关系。(2)而在小公司,升职往往靠能力。因为小公司以及关系简单一些,而大公司人际关系复杂。
在大公司,升职往往更需要资质和关系
因为大公司人际关系非常复杂,升职往往需要从底层管理者一层层往上报,提拔名单到了最高管理者手中时,最高管理者往往不认识要提拔的那个人是谁了?
大多数情况是,中层管理者提交的提拔名单上有谁,然后最高管理者就询问一下名单上候选人平时的表现和业绩。这时,如果中层管理者“有心”包庇关系户,替无能的关系化美言几句。关系化就算再无能,只要有关系,也一样可以升职。
因此我个人认同:大公司需要需要靠资历和关系升职。
小公司,升职靠能力
而相反地,小公司的人际关系非常简单。也许老板每天都能见到所有的员工。同时也因为小公司员工少,老板就是亲自一一过问每个员工的能力也不至于耗费很多的时间。
所以在小公司,你工作能力如何、业绩是否突出、人际关系如何等等,老板往往可以直接看到。
在小公司只要你有标签,比如“办公软件高手”“ppt小能手”“EXCEL小能手”“文案高手”“业绩之王”等等,老板就容易记住你。
因此,小公司升职更多时候考能力。
国内化妆品行业龙头卓奥集团遭遇发展瓶颈,总裁沈志泽高薪聘请高级经理人许诺以解决经营不善等问题。许诺大刀阔斧地改革,触动部分老员工利益,副总余秋美私下联合他们排挤许诺。
许诺的能力和实干获得部分员工支持,扭转不利开局,与沈志泽的关系也从针尖对麦芒到互生好感。许诺意外发现父母介绍的相亲对象竟是同事林凡。暖男林凡与冷酷的沈志泽形成鲜明对比,许诺难以抉择。几个重点项目大获成功,沈志泽对性格阳光、做事果断的许诺更加欣赏、爱慕,但他仍无法忘怀已去世的女友。
深爱沈志泽的余秋美刻意布局,指责许诺是竞争对手派来的卧底,使其离开公司。梦美集团意图吞并卓奥,沈志泽查出原委,请回许诺,众人力挽狂澜。最终,余秋美被许诺的真诚与能力折服,林凡也为爱放手,许诺和沈志泽终成眷属。
不同于其他职场剧,《职场是个技术活》精准的聚焦职场写照,从配方泄密、商场谍战、代言竞争等一系列环环相扣的事件展开叙述。在最新播出的剧集中矛盾激化升级,许诺(潘之琳饰)决定离开兰真,引起赵天成(王策饰)震怒。赵Boss的余威也是气场十足,网友纷纷表示被演技征服。而许诺的离开其实与赵天成的“老板式套路”有着密切关系,赵天成为了让许诺全心争夺女演员的代言,答应她可以给全员工奖励,但是成功签约之后却翻脸不认,被网友冠以“套路员工之王”的称号。而类似套路更是比比皆是,网友笑称:“老板套路深,入坑需谨慎”。
随着电视剧的热播,复杂纠葛的人物关系和高潮迭起的情节桥段即将越演越烈。而赵天成虽是本剧的最大反派,但是个性化的演绎却独具魅力,圈粉无数。面对许诺的离开,接下来赵老板又会如何出击?
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